E-7 특정활동2026.02.20
2026년 E-7 비자 점수제 개정사항 완벽 안내
더함께행정사
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법무부는 2026년 1월부터 E-7 비자 점수제를 개정하여 전문성·기여도 중심으로 평가 비중이 재편되었습니다. 변경된 점수 기준을 반드시 사전에 확인하세요.
핵심 변경 포인트 (2026년 1월 시행)
- 합격 기준선: 기존 60점 → 70점 이상으로 상향
- 한국어 능력 가점 확대: TOPIK 4급 이상 시 최대 10점 추가
- 국내 취업 경력 우대: 국내 합법 취업 2년 이상 시 가산점 5점 추가
2026년 E-7 점수 배점표
| 평가 항목 | 최고 점수 | 세부 기준 |
|---|---|---|
| 학력 | 30점 | 박사 30 / 석사 20 / 학사 15 / 전문학사 10 |
| 경력 | 30점 | 10년 이상 30 / 7년 25 / 5년 20 / 3년 15 |
| 연봉 수준 | 20점 | GNI 200% 이상 20 / 150% 15 / 100% 10 / 85% 5 |
| 한국어 능력 | 10점 | TOPIK 6급 10 / 5급 8 / 4급 6 / 3급 3 |
| 국내 취업 경력 | 5점 | 국내 합법 취업 2년 이상 5점 |
| 자격증 | 5점 | 해당 직종 국가자격증 또는 국제자격증 보유 |
| 합격 기준 | 70점 이상 | 총점 100점 만점 기준 (2026년 1월~) |
점수제 적용 직종
IT·소프트웨어 개발 (E-7-2)
제조·기술 전문직 (E-7-1)
의료·바이오 관련직 (E-7-6)
건축·토목 설계 (E-7-1)
조선·해양 전문직 (E-7-3)
AI·데이터 과학 (E-7-2)
점수 올리는 핵심 전략
- TOPIK 4급 이상 취득 시 가점 최대 6점 → 상대적으로 빠르게 점수 올릴 수 있는 전략
- 국내 D-10(구직비자) 활용으로 국내 취업 이력 만들면 +5점 유리
- 연봉 협상 시 GNI 100% 이상(약 4,200만 원) 확보하면 20점 만점 중 10점 이상 확보
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